産業医の仕事は法定項目だけ、という時代は終わりました。健康管理やメンタルヘルス対策はもちろん、健康優良法人の認定取得、制度構築、ワークエンゲージメントや社内セミナーまで、「人材の問題」に深く関わり、企業成長のお手伝いを致します。
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