産業医サービス

産業医とは

　事業場において、従業員が健康で快適な作業環境の下で仕事が行えるよう
　専門的立場から指導·助言を行う医師のこと
労働者50人以上の事業場では産業医の選任が法律で義務づけられています

産業医サービス一覧

嘱託産業医サービス
従業員が50名以上の事業場は産業医の選任が義務となっています。法定項目はもちろん、各企業の課題解決に向けたサポートを行います。
嘱託産業医サービス
産業医スポット面談サービス

回数や時間を決めて面談を行う契約となります。産業医の選任義務がない場合や、嘱託産業医はいるものの面談の時間が作れていない場合に有効です。

産業医スポット面談サービス
産業医スポット面談サービス

回数や時間を決めて面談を行う契約となります。産業医の選任義務がない場合や、嘱託産業医はいるものの面談の時間が作れていない場合に有効です。

産業医スポット面談サービス

政松会・産業医の特徴

  • 産業医紹介·派遣会社ではありません
    政松会では、アルバイト産業医ではなく、プロの産業医として責任をもち御社を強力にサポートします。

  • 年間500件以上の豊富な面談実績があります

  • 健康経営銘柄取得企業での業務実績があります

  • 英語・中国語の対応が可能です

  • 年間500件以上の豊富な面談実績があります

嘱託産業医サービス

産業医対応可能業務

01.健康診断対応

　　　　健診結果確認および就業判定
　　　　ハイリスク者面談·受診推奨
　　　　定期的な面談

02.ストレスチェック対応

　　　　高ストレス者面談
　　　　会社側のへのアドバイス
　　　　定期的なフォロー面談

03.長時間労働者対応

　　　健診結果確認および就業判定
　　　ハイリスク者面談·紹介状作成
　　　定期的なフォロー面談

04.健康相談対応

　　　　心身不調者面談·アドバイス
　　　　医療機関への受診勧奨

05.休職者·復職者対応

　　　休職者·復職者面談および判定
　　　復職支援プログラムの策定

06.衛生委員会対応

　　　　衛生委員会への参加
　　　　衛生講話

07.職場巡視対応

　　　　毎月1回の作業場等巡視
　　　　就業環境改善点の指摘
　　　　感染症対策

08.健康教育

　　　　　　健康教育
　　　　　　研修の実施

03.長時間労働者対応

　　　健診結果確認および就業判定
　　　ハイリスク者面談·紹介状作成
　　　定期的なフォロー面談

嘱託産業医の業務イメージ

『産業医訪問　月1回·1時間の場合』
衛生委員会への参加は基本となります。その他にも職場巡視、健康診断結果などの書類確認作業や判定、面談対応、
人事担当者との打合せなど、状況に応じて会社と産業医双方が適宜情報共有を行い、業務を遂行します。

嘱託産業医　ご利用料金

スポット産業医面談サービス

このようなお悩みありませんか？

できるだけ予算は抑えたい・・
面談が必要な従業員がいるが、
従業員50名未満の事業所で
産業医契約がない
面談件数が多く契約中の産業医が
面談対応しきれない
面談件数が多く契約中の産業医が
面談対応しきれない

産業医スポット面談のメリット

全体的なコストカット
訪問回数や対応時間に応じて費用が発生しますので、無駄な費用を抑えることが可能です。
必要な分だけ面接実施
必要な分だけ面談を実施することが可能です。オンライン面談にも対応しております。
従業員をケアできる
長時間労働者(過重労働)や高ストレス者面談など、従業員の体調管理が可能になります。
従業員をケアできる
長時間労働者(過重労働)や高ストレス者面談など、従業員の体調管理が可能になります。
産業医スポット面談　ご利用料金

FAQ

よくあるご質問
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 初回導入手数料はありますか？

    初回導入手数料はございません。

  • 定期診断結果の確認に追加費用は発生しますか？

    発生しません。定期訪問時間内で健康診断結果チェックを行います。

  • 面談毎に追加発生料金はかかりますか？

    定期訪問の時間内で対応した場合には発生しません。定期訪問時間以外で面談をご希望の場合は産業スポット面談サービスをご利用ください。

  • 初回導入手数料はありますか？

    初回導入手数料はございません。

お気軽にお問い合わせください

サービスに関する資料請求、ご質問、ご相談、その他のお問い合わせは、以下からお願い致します

お問い合わせ

Tel：070-1254-9253　
Mail：healthcare@mcs.tokyo.jp

受付時間 9:00〜18:00(土日祝を除く)